Der Randstad Klimathon: Eine globale Initiative für Nachhaltigkeit

Die Mitarbeitende des internationalen Personaldienstleister Randstad haben gemeinsam beim Klimathon vom 03.06. bis zum 13.07.2024 fast 23 Tonnen CO₂-Emissionen vermieden! Was eine beeindruckende Leistung!

Der Klimathon ist eine Initiative von 2zero, die darauf abzielt, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Mitarbeitenden zu schärfen und konkretes Handeln zu fördern. Mit fast 1.000 Teilnehmenden aus 16 verschiedenen Ländern setzte der Klimathon ein starkes Zeichen für den Klimaschutz und förderte eine aktive Beteiligung der Mitarbeitenden an der Reduzierung von CO₂-Emissionen.

In diesem Erfahrungsbericht bietet Patrick Bussat, CSR Specialist Randstad Deutschland, Einblicke in die Motivation, die Vorbereitung und die Durchführung des Klimathons.

Motivation für den Klimathon mit 2zero

Das Unternehmen Randstad verfolgt bereits seit 2021 eine ambitionierte Net-Zero-Strategie. Neben der Validierung der Ziele durch die Science Based Targets Initiative (SBTI), der stetigen qualitativen Verbesserung der Messmethoden und der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion der Emissionen, liegt der Fokus besonders darauf, alle Mitarbeitenden in die Strategie einzubeziehen, um die Maßnahmen umzusetzen. Der Klimathon bot hierfür eine hervorragende Gelegenheit, um das das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern und noch mehr Aufmerksamkeit für das Thema Nachhaltigkeit innerhalb des Unternehmens herzustellen:

„Besonders dass unsere Mitarbeitenden durch die Challenges mit alltäglichen Entscheidungen konfrontiert und mehr über nachhaltige Alternativen gelernt haben, stieß auf großes positives Feedback.“

Vorbereitung des Klimathons

Im Rahmen der Vorbereitung auf den Klimathon wurde von 2zero ein breites Angebot an Materialien wie Artikel, Quizze und Challenges vorbereitet und mit dem Unternehmen abgestimmt. Hierbei wurden alle App-Inhalte für eine internationale Zielgruppe entwickelt.

„Als internationaler Konzern verfügen wir über eine sehr diverse Belegschaft und bündeln unterschiedlichste Lebensrealitäten. Allein das Thema Mülltrennung und Recycling werden global sehr unterschiedlich gehandhabt.“

Um die Zugänglichkeit im internationalen Kontext des Klimathons ferner zu maximieren, wurden zudem alle Inhalte in vier Sprachen übersetzt: Deutsch, Englisch, Spanisch und Französisch.

Zusätzlich stellte 2zero diverse Marketingmaterialien wie Flyer, Poster und Karten zur Verfügung, die Randstad nutzte, um die Mitarbeitende zu informieren und zur Teilnahme zu motivieren.

Durchführung des Klimathons

Innerhalb der 2zero App wurde eine Community für Randstad angelegt. Jedes teilnehmende Land hat ein Team erhalten. Nachdem sich die Mitarbeitende registriert haben, konnten sie sodann ihrem nationalen Team beitreten und gemeinsam beim Klimathon antreten.

Der Klimathon lief über einen Zeitraum von sechs Wochen und umfasste Informationen und Challenges in verschiedenen Lebensbereichen. Jede Woche des Klimathons gab es ein Motto. Der Randstad Klimathon begann mit umweltschonender Ernährung. Anschließend folgten die Themen digitales Leben, klimafreundliche Mobilität, Nachhalitgkeit im Büro, sparsamer Energieverbrauch und zuletzt Gesundheit am Arbeitsplatz. Es gab stets passende Inhalte zu den jeweiligen Lebensbereichen. Ein Beispiel für eine Challenge ist das "Becherbekenntnis", bei dem die Teilnehmenden dazu angeregt wurden, auf ihren Arbeitswegen einen wiederverwendbaren Becher für ihren Kaffee to go zu verwenden. Solche alltäglichen Aktionen tragen dazu bei, das Bewusstsein zu schärfen und nachhaltige Praktiken im Arbeitsalltag zu integrieren.

“Das Feedback der Mitarbeitenden war überwiegend positiv. Besonders die Artikel, Quizze und weiterführende Informationen kamen sehr gut an.”

Für abgeschlossene Challenges, erhielten Teilnehmende sodann Klimapunkte. Diese können innerhalb der 2zero-App bei ausgewählten Partnern gegen Rabatte oder Gutscheine eingelöst werden. Zudem werden die Klimapunkte auch direkt dem Team angerechnet. Wie sich die Teams im Vergleich zu einander schlagen, konnte man stets im Community-Bereich der App im Leaderboard einsehen.

Durch die Ausdauer, Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden wurde nicht nur deren Bewusstsein für nachhaltiges Handeln gestärkt, sondern insgesamt fast 10.000 Challenges absolviert und so knapp 23 Tonnen CO₂-Emissionen eingespart. Das entspricht dem CO₂-Ausstoß von etwa 190.833 Kilometern Autofahrt, also fast 5 Erdumrundungen! Was eine beeindruckende Leistung!

Erfolgreicher Abschluss des Klimathons

Mit dem Abschluss des Randstad Klimathons, kam auch die Siegerehrung. Mit einer herausragenden Leistung pro Teilnehmenden, hat das Team aus Griechenland nicht nur den persönlichen Einsatz und die Motivation jedes Einzelnen bewiesen, sondern auch den Klimathon gewonnen.

Der Randstad Klimathon war eine Demonstration dessen, was mit Engagement und kollektiver Anstrengung erreicht werden kann. Durch die aktive Teilnahme von fast 1.000 Mitarbeitenden aus 16 Ländern wurden bemerkenswerte Ergebnisse erzielt: fast 10.000 absolvierte Challenges und knapp 23 Tonnen eingesparte CO₂-Emissionen. Diese Zahlen unterstreichen die Bedeutung jedes einzelnen Beitrags und das Potenzial einer organisierten, unternehmensweiten Initiative zur Förderung des Umweltschutzes.

“Die Inhalte der App haben definitiv geholfen, mehr Verständnis für Nachhaltigkeit aufzubauen und nützliche Impulse für die alltägliche Umsetzung geliefert. Trotz des Wettbewerbs hat der Klimathon unser Gemeinschaftsgefühl gestärkt und den Austausch gefördert.”

Seid ihr bereit für die Herausforderung?

Mit der Klimarallye oder dem Klimathon könnt ihr spielerisch gemeinsam als Kommune oder Unternehmen Einsparpotenziale erkennen und miteinander in den Wettbewerb treten! Das ist nicht nur nachhaltig, sondern fördert auch die Gemeinschaft und das nachhaltige Bewusstsein.

Sei jetzt dabei!