Green Rewards - Was bringt das?

Fördert nachhaltiges Handeln im Unternehmen mit Green Rewards! Belohnt Mitarbeitende für umweltbewusste Entscheidungen und steigert Motivation sowie Nachhaltigkeit.

Nachhaltigkeit wird immer wichtiger. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass sie Verantwortung für unsere Umwelt tragen und möchten einen Beitrag leisten. Zusätzlich kommen auch zunehmend regulatorische Vorschriften auf sie zu, die sie verpflichten, sich nachhaltiger zu verhalten. Eine Möglichkeit, dies zu tun, sind sogenannte "Green Rewards". Aber was ist das eigentlich und was bringt es euch?

Was sind Green Rewards?

Green Rewards sind Belohnungen, die ihr an Mitarbeitende eures Unternehmens ausgebt, wenn diese nachhaltige Entscheidungen treffen oder sich besonders für die Umwelt engagieren. Diese Belohnungen können sehr unterschiedlich ausfallen: von Geschenkgutscheinen über zusätzliche Urlaubstage bis hin zu Geldprämien ist alles möglich.

Warum sind Green Rewards wichtig?

Green Rewards haben mehrere Vorteile. Zum einen zeigen sie, dass ihr als Unternehmen Nachhaltigkeit ernst nehmt und Mitarbeitende dafür belohnt. Das kann dazu führen, dass sich Mitarbeitende stärker mit eurem Unternehmen identifizieren und motivierter sind, nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Zum anderen tragen Green Rewards dazu bei, dass euer Unternehmen insgesamt nachhaltiger wird. Wenn sich viele Mitarbeitende für die Umwelt engagieren, kann das einen großen Einfluss auf das Verhalten des gesamten Unternehmens haben.

Wie funktionieren Green Rewards?

Die genaue Funktionsweise von Green Rewards ist von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. In der Regel gibt es jedoch ein System, das nachhaltiges Verhalten belohnt. Zum Beispiel könnten Mitarbeitende für jede Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Punkte sammeln, die dann in Summe gegen eine Belohnung eingetauscht werden können oder ihr vergebt eine Prämie, wenn eure Mitarbeitenden ein Projekt vorantreiben, das die Nachhaltigkeit des Unternehmens verbessert. Auch die Verwendung von wiederverwendbaren Trinkflaschen oder Brotdosen kann belohnt werden.

Was können Green Rewards sein?

Insgesamt solltet ihr darauf achten, dass die Rewards, mit denen ihr nachhaltiges Verhalten belohnt, auch selbst nachhaltig sind - denn sonst wäre der Effekt, den ihr erzielen wollt direkt wieder verwirkt.Wie bereits erwähnt, können die Belohnungen, die ihr als Green Rewards ausgebt, sehr unterschiedlich sein. Hier sind einige Beispiele:

Geschenkgutscheine für nachhaltige Produkte oder Geschäfte (idealerweise fördert ihr hiermit nicht zusätzlichen Konsum, sondern fördert Produkte, die ohnehin im Alltag benötigt werden - nur eben in nachhaltig),
Zusätzliche Urlaubstage,
Nachhaltige Produkte wie wiederverwendbare Trinkflaschen oder Fahrradtaschen oder vegane Snacks,
Die Möglichkeit, an einem Workshop oder einer Weiterbildungsmaßnahme zum Thema Nachhaltigkeit teilzunehmen.

Start today!

Green Rewards sind eine tolle Möglichkeit, um Nachhaltigkeit im Unternehmen zu fördern, Mitarbeitende für Nachhaltigkeit zu bilden und gleichzeitig zu motivieren. Green Rewards zeigen, dass ihr als Unternehmen Nachhaltigkeit ernst nehmt und setzen Anreize für umweltbewusstes Verhalten.

Also, worauf wartet ihr? Lasst uns gemeinsam etwas für unseren Planeten tun!

FAQ

Können alle Mitarbeitenden Green Rewards erhalten?

Das hängt von den Richtlinien eures Unternehmens ab. In der Regel solltet ihr aber allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, Green Rewards zu erhalten, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Verantwortungsbereich. Wenn in allen Bereichen Anreize für nachhaltiges Verhalten und nachhaltige Entscheidungen kommuniziert, ist außerdem der Effekt viel größer.

Wie wird sichergestellt, dass die Green Rewards tatsächlich nachhaltiges Verhalten belohnen?

Dafür solltet ihr die Kriterien für die Belohnungen klar definieren und überwachen. Es ist auch wichtig, dass ihr eure Mitarbeiter:innen über die Kriterien informiert und kommuniziert, warum bestimmte Maßnahmen als nachhaltig gelten.

Können Green Rewards auch negative Auswirkungen haben?

In seltenen Fällen können Green Rewards auch negative Auswirkungen haben, zum Beispiel wenn Mitarbeiter:innen unnötig viel Energie oder Ressourcen verbrauchen, um Punkte zu sammeln oder wenn durch Rewards zusätzlich konsumiert wird. Um dies zu verhindern, sollten die Kriterien für die Belohnungen, sowie die Belohnungen sorgfältig auswählen und es sollte darauf geachtet werden, dass nachhaltiges Verhalten wirklich belohnt wird.